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新卒採用情報株式会社クレタ

軽自動車で北海道を元気に。

スタッフインタビュー
スタッフインタビュー

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仕事を覚えていく成長と人間的な成長をダイレクトに感じられる。
それがクレタという会社、カーライフアドバイザーという仕事の魅力

営業

クレタ苫小牧店 カーライフアドバイザー
猪股 紋佳

2015年4月入社/北海学園大学卒

就職活動中に出会ったクレタ社長は
雲の上の存在ではなかった

クレタに入社を決めたのは、合同企業説明会や単独で行う会社説明会の場に社長が来ていたということが大きかったかもしれません。また、もともとベンチャー企業にも興味を持っていて、大企業よりは中小企業に行きたいと考えていたということもあります。そのほうが枠にはまらず、自分自身の成長度合いも大きいだろうと考えていました。

就職活動中は、社長というのは「雲の上の存在」だと思っていました。けれども、クレタでは全く違っていました。社長に直に意見を伝えることができます。社長との距離感が非常に近いのです。この点は、今でもとても魅力的だと思っています。

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「軽自動車で北海道を元気に」
この短い言葉に大きな衝撃を受けた

就職活動中の会社説明会で聞いた「軽自動車で北海道を元気に」という社長の言葉に、すごく衝撃を受けました。今ではすっかり馴染んだ言葉ですが、初めて聞いたときは「そんなことを考えているのか!」と驚いたことを良く覚えています。

当時の私はクルマに興味はありませんでしたが、「軽自動車」を通じて明るい未来を描いて見せてもらったような感覚です。軽自動車に乗ることで北海道が元気になる。そういう想いを持った社長がいることに気づかされました。普通の会社でしたら「社会貢献」ですとか、もっと一般的な言葉で済ませるところだと思います。でも社長は、心から信念を持って言っていると感じて、大きな衝撃を受けました。

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のびのびと仕事をしやすい環境だと思う

私たちカーライフアドバイザーの仕事は、誤解を恐れずに言えば、販売員的な立場にあると思います。お客様に店舗へご来店していただいて商談となるからです。それから、クレタでの営業の特徴と言えるのは、いわゆる「ノルマ」がないということではないでしょうか。もちろん「目標」となる数字があって、皆でそこに向かって仕事を進めていきます。

クレタで販売している軽自動車は、お客様のライフスタイルに組み込まれるモノです。お客様が持っていらっしゃるライフスタイルがあってのカーライフ。だからこそクレタでは、販売後のアフターサービスに重点を置いているのだと思います。こうした点をわかっていれば、自由にやらせてもらえる雰囲気の中で、のびのびと仕事をしやすいのではないかと思います。

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