Enviroment

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勤務と待遇・選考の流れ

イラスト

勤務と待遇・

これからの北海道を創るのは若い皆さんのチカラです。
皆さまのエントリーをお待ちしております。

会社概要 会社概要

応募職種

  • 総合職
  • 販売から車検、整備、板金まで、トータルカーライフの提案
  • カーライフアドバイザー
    (訪問販売なし、完全来店型)

  • フロントスタッフ

  • 板金・塗装スタッフ

  • 整備メカニック

主な仕事内容

自動車販売、自動車整備、車検受付、板金塗装、任意保険などお客様のカーライフを総合的にサポートするお仕事です。

初任給

194,000円 大卒
187,000円 短大、専門卒
192,000円 2級整備士(資格取得済の方)
208,000円 1級整備士(資格取得済の方)

諸手当

通勤手当


レクリエーション費


各表彰費


永年勤続表彰費


インフルエンザ予防接種費 等


昇給・賞与

昇給 年1回、賞与 年2回 決算賞与有

勤務地

苫小牧店


苫小牧市沼ノ端中央1丁目14-16

札幌店


札幌市手稲区宮の沢5条2丁目11-3

北広島店


北広島市大曲並木1丁目4-2(2019年12月オープン)

勤務時間

9:30~18:30
火曜定休

休日・休暇

年間100日
有給、介護、育児、慶弔休暇有り

待遇

出産・育児休暇


介護休暇


慶弔休暇


定期健康診断(35歳以上はがん検診)


制服貸与


社員旅行

福利厚生

各種保険(雇用、労災、健康、厚生年金)、定年制65歳、通勤費(月額1万円まで)、出産・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、退職金制度(3年以上の勤務)、定期健康診断(35歳以上はがん検診)、制服貸与、社員旅行、他県繁盛店視察、バースデープレゼント支給、クリスマスケーキ支給、マイカー通勤 車種メーカー問わずOK(駐車場完備)、資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担 (例)自動車整備士、検査員、コーティング技術資格、保険募集人、中型免許 等)

教育制度

未経験でも先輩と一緒に販売研修を受けていただいたり、同業の会社見学、店長研修なども将来的には受けていただきます。やる気次第でいくらでもキャリアアップが可能です。

採用予定学科

全学部学科

採用実績校

北海道大学、小樽商科大学、北海学園大学、北星学園大学、酪農学園大学、北海道教育大学、北海道医療大学、札幌国際大学、札幌学院大学、北翔大学、札幌大学、東海大学、駒澤大学、北海道情報大学、北海道工業大学、帯広畜産大学、北海道自動車整備大学校、札幌大学女子短期大学部、北海道科学大学短期大学部、北海道自動車短期大学、北海道情報専門学校、北海道スポーツ専門学校

応募資格

2021〜2022年卒業予定の大学・大学院生・短大・専門学校を卒業予定の方

応募書類

履歴書、卒業見込証明書、健康診断書、成績証明書

採用予定人数

11~20名

頑張る社員を応援!クレタの制度・福利厚生

  • 年会表彰のアイコン
    年間表彰

    年間MVP・ルーキー賞など輝いている社員を表彰します。

  • 新入社員研修アイコン
    新入社員研修

    営業・接客マナー研修など、スキル・キャリアアップをサポート。

  • 自己啓発支援アイコン
    自己啓発支援

    研修セミナー受講や、他社訪問などの費用を負担。

  • 年間休日90日間のアイコン
    年間休日100日間

    プライベートの充実で、仕事の効率もアップします。

  • マイカー車検整備制度のアイコン
    マイカー車検整備制度

    車検整備費用が社内価格にて受けられます。

  • マイカー車検整備制度のアイコン
    マイカー車検整備制度

    車検整備費用が社内価格にて受けられます。

会社概要 会社概要
  • STEP1単独会社説明会 STEP1単独会社説明会

    クレタの社風を感じてください

  • STEP2単独会社説明会 STEP2単独会社説明会

    集団面接と適正検査を行います

  • STEP3単独会社説明会 STEP3単独会社説明会

    個別面談を行います

  • STEP4単独会社説明会 STEP4単独会社説明会

    実際の働く姿をみていただきます

  • STEP5単独会社説明会 STEP5単独会社説明会

    当社社長とじっくりお話ください

  • 内定 内定
  • ※1ヵ月から1ヵ月半で内定 ※時期により異なる場合があります

勤務と待遇・選考の流れ

イラスト

勤務と待遇・

躍進が続くクレタ社内はどのような雰囲気なのでしょうか?クレタの職場環境・ヒト、すなわち受け継がれている文化や企業風土をご紹介します。

    とにかく社長や社員の北海道愛がアツい!

    とにかく社長や社員の北海道愛がアツい!

  • 現状の写真

    北海道で仕事を続けていきたい、
    北海道のために仕事をしたい、と考えているヒトばかりです。

    そもそも、石亀社長自らが「北海道が好き」と公言してはばからない会社ですから、北海道愛が深いのは当然のことと言えます。 そうした社長の想いに共感し、自分たちの力で「北海道を元気にしていこう!」という野望を秘めた社員たちは、社長に負けず劣らず、北海道への強いこだわりを持ち続けています。 「北海道で、北海道の未来のために仕事をしていきたい」とお考えでしたら、ぜひ一度はクレタの様子をお確かめください!

  • とにかく社長や社員の北海道愛がアツい!

    とにかく社長や社員の北海道愛がアツい!

  • 現状の写真

    こんな会社、ほかにある!?
    そう声高に聞いてみたくなるくらいアットホームさには自信があります。

    アットホームをセールスポイントとしている会社は多いものですが、たぶんクレタにかなう会社は、そうそう存在しないはずです。アットホームさには自信があります。毎 日のように先輩や社長と意見をぶつけ合う新人社員、年上の中途入社社員と「いじり、いじられ」しながら笑顔が絶えないメカニックたち。先日差し入れられたケータリングは社長自らが注文していた、などなど。エピソードにはこと欠きません!

  • とにかく社長や社員の北海道愛がアツい!

    とにかく社長や社員の北海道愛がアツい!

  • 現状の写真

    チームワークという言葉の意味はクレタに聞け!なんて、ちょっと言い過ぎ?

    仲が良いだけでは成り立たないのが「チームワーク」の難しいところ。言うべきこと、伝えるべき場面では必ず声を掛け合って議論する。でも議論が終わったら、すぐに元の仲が良い空気感に戻ることができる。 これ、きっと多くの職場で抱えている課題の一つなのではないでしょうか。そんな難題?を、毎日極普通に乗り越えてしまっているクレタ社員はスゴイと思う。これこそが、「チームワーク」という言葉の正体かもしれません。